東莞定做工作服的質量鑒別方法涉及多個方面，包括外觀、規(guī)格、色差、疵點、縫制質量以及材料與質量等。

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一、外觀檢查
整潔度：產品應整潔、平伏，折疊端正，左右對稱，各部位熨燙平整，無漏燙、無死褶。
線頭與紗毛：產品無線頭、無紗毛，各部位符合標準要求。
色澤與質地：線與面料在色澤、質地、牢度、縮水率等方面應大致相同，鈕扣的色澤也應與面料色澤相稱。
二、規(guī)格檢查
號型設置：工作服號型設置必須按“工作服號型系列”標準的有關規(guī)定進行。
尺寸公差：規(guī)格尺寸以標準所允許的公差范圍為限。
三、色差檢查
色差標準：工作服的主要部位（如上衣領、袋面料、褲側縫）的色差應高于四級，其他表面部位為四級。
檢驗工具：使用“染色牢度褪色樣卡”進行檢驗，該樣卡分為五個等級，五級代表褪色牢度最好，色差等于零，一級表示最嚴重。
四、疵點檢查
獨立部位定義：獨立部位是對衣片所劃分的區(qū)域，按衣片的主次部位分為1、2、3、4四個區(qū)域。
疵點限制：每個獨立部位只允許有疵點一處，且疵點的種類和判定需按標準規(guī)定進行。
五、縫制質量檢查
針距密度：明線的針距每3cm應為14—18針，不同面料應選不同的針距以保證產品的外觀和牢固性。
縫制技術：檢查縫制是否平直、對稱，有無跳針、脫線、漏針等問題。
六、材料與質量檢查
材料選擇：工裝材料應符合相關標準，無劣質、不合格材料。
質量評估：進行必要的質量評估，如耐磨性、耐腐蝕性、抗靜電性等測試。
七、其他檢查
結構與功能：結構設計應合理，符合人體工程學原理，穿著舒適，工裝應具備所需的功能性，如防護、保暖、透氣等。
味道檢查：取出包裝袋時，劣質材料的工作服可能會有刺鼻的氣味。